Ratgeber

Arbeiten Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen nach dem Minimal- oder dem Maximalprinzip? Und wie beurteilen Sie Ihre Effizienz?

Ob es sich nun um ein eher operatives Ziel, wie etwa die Steigerung des Deckungs­beitrags eines Produktes durch einen Verkäufer oder ein strategisches Ziel, wie die Marktführerschaft handelt, Ziele müssen definiert werden.

Gute Unternehmensberatung ist teuer. Schlechte noch viel teurer. Welche Preise sind angemessen, welche Abrechnungsmodelle gibt es und worauf sollten Sie dabei achten? Wir klären auf.

Um Ihr Team zur richtigen Zeit mit den richtigen Maßnahmen zu unterstützen, ist es wichtig zu wissen, in welcher Phase sich das Team befindet.